Sobral é uma das dez cidades do Nordeste com maior qualificação de servidores públicos, segundo levantamento do Centro de Liderança Pública (CLP). O estudo aponta que 61,5% dos servidores do município têm ensino superior, resultado que colocou a cidade na sétima posição entre as nordestinas e entre as 100 mais qualificadas do País.
O avanço representa uma melhora de 119 posições em relação ao ranking anterior, consolidando Sobral como a cidade não capital mais bem colocada no indicador. O município aparece ao lado de Fortaleza, que lidera o ranking regional com 79% dos servidores com ensino superior.
De acordo com a Relação Anual de Informações Sociais (RAIS), de 2023, os servidores sobralenses com ensino superior recebem, em média, R$ 4.389,36, valor inferior à média do setor privado local, de R$ 5.116,45. Mesmo assim, a estabilidade de carreira e as bonificações para quem busca capacitação continuam sendo atrativos no serviço público municipal.
No ranking geral de competitividade dos municípios elaborado pelo CLP, Sobral também se destacou no Nordeste, ficando atrás apenas de Recife e Fortaleza. O município teve bom desempenho nos indicadores de economia e instituições, reforçando a tendência de profissionalização e eficiência na gestão pública.
